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建设企业管理制度条例

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安徽亚天建设工程有限公司

任命文件

第[2020]XX号 签发人:

公 告

致公司全体员工:

正文:根据公司经营发展需要,决定对XX同志进行新的人事任命,现予以公布:

任命XX同志为安徽亚天建设工程有限公司XX管理中心经理一职,负责公司XX管理中心日常管理工作。

此任命自发布之日起生效。

总经理(签字):

日 期: 年 月 日

主题词:XX人事任命 报送:XX 抄送:XX

安徽亚天建设工程有限公司 年 月 日

员工离职申请表

姓名 入职时间 部门 岗位 年 月 日 离职时间 年 月 日 离职类型 辞职( ) 辞退( ) 开除( ) 离职原因 分管中心 意见 交接人: 年 月 日 负责人: 年 月 日 行政管理中心 意见 年 月 日 副总经理 意见 年 月 日 总经理 意见 年 月 日 二、考勤管理规定

1、规定目的:为保持良好的工作秩序加强考勤管理,结合公司管理的实际情况,特制订本制度。

2、时间规定:周一至周五工作时间:上午8:30-12:00、下午14:00-18:00;周六工作时间:上午8:30-11:00;办公室人员采取指纹打卡考勤、项目部管理人员采取钉钉打卡考勤。

3、迟到规定:员工在上班时间开始后1分钟至30分钟以内未到班者为迟到。员工迟到10分钟以内扣5元,11-30分钟扣10元,超出30分钟但不超60分钟者按半天事假计算;当月累计迟到四次者,按一天事假计算。一次迟到超过60分钟,按旷工半天计算。

4、早退规定:员工在下班时间前1分钟至30分钟以内未在班者为早退。员工早退10分钟以内扣5元,11-30分钟扣10元,超出30分钟但不超60分钟者按半天事假计算;当月累计早退四次者,按一天事假计算。一次早退超过60分钟,按旷工半天计算。

5、旷工规定:如有下列情形之一,均按旷工处理。a.未请假或请假未批准而擅自不到岗者;b.用不正当手段骗取、涂改、伪造请假证明;c.工作调派中,在规定的时间未到岗;d.被公安部门拘留或因打架斗殴、违纪致伤造成休息;e.擅自离开工作岗位超过20分钟的;f. 其他等同于旷工的行为。

6、奖惩规定:a.当月迟到及早退累计达到五次的,扣发全勤奖50%;累计达六次及以上者,扣发100%全勤奖。b.旷工半天以上扣发全勤奖, 旷工3天(含)以内者按事假的3倍扣罚,旷工3天以上按自离处理。C、当月全勤者,获得全勤奖金200元。

7、请假规定:员工请假(事、病、婚、丧假)需填写《请假单》,按程序

经审批后报行政管理中心存档。a、请假不满3天的,需至少提前1个工作日申请,逐级报批,经分管中心经理、副总经理审批后,请假单交行政管理中心。b、请假3天以上的(含3天),需提前3天申请,逐级报批,经分管中心经理、副总经理、总经理审批后,请假单交行政管理中心。c、因病或遇紧急事务需请假但无法提前申请时,需在当日上班时间前以电话形式向直接上级申请,该上级同意后,由其代为逐级报批。

8、外出规定:员工因公于上班时间外出,必须征得分管中心主管的同意,提前填写《外出申请单》,经分管中心主管审批后,交行政管理中心登记;若员工超过公司下班时间尚未完成公出任务时,可不必返回公司。

9、事假规定:员工有私人事务需要办理者可申请事假。a、请事假时需提前填写《请假申请单》,经分管中心主管批准后,交行政管理中心备案存档。b、事假半日扣除半日薪金,事假一日扣除当日薪金。c、请假时间到期需续假的可以通过电话方式续假,且需按权限审核批准后方可生效。未办理续假手续者,按旷工计算。因病或临时发生意外等不可抗力的因素除外。d、员工每年累计事假不得超过30天,超过期限又未履行任何手续者,一律以旷工论处;情节严重的,按自动离职处理。特殊情况需由总经理审批。

10、病假规定:员工因病或非因公受伤者,可申请病假。a、请病假时,需填写《请假申请单》,经分管中心主管批准后,交行政管理中心备案存档。b、如因病情紧急无法事先进行书面请假的,可即时电话申请,并于病假届满后当日补齐请假手续。

11、婚假规定:员工结婚休婚假的,可向公司申请办理婚假手续。按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假。婚假期限遇节假日时间顺延,包括休息日,婚假期间享受基本工资。

12、丧假规定:员工的直系亲属(祖父母、父母、配偶、子女,以及依靠本人供养的弟妹、养父母、岳父母、公婆)死亡,可向公司申请办理丧假手续。a、丧假假期一般为3天。b、丧假期间,只发基本工资,不发奖金和全勤奖。

请假单

姓名 请假时间 请假类型 请假事由 分管中心 意见 行政管理中心 意见 副总经理 意见 总经理 意见 部门 岗位 年 月 日 至 年 月 日 □事假 □病假 □婚假 □丧假 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 外出(出差)申请单

姓名 外出时间 外出事由 分管中心 意见 行政管理中心 意见 副总经理 意见 年 月 日 年 月 日 年 月 日 部门 岗位 月 日 时 分至 月 日 时 分

建设企业管理制度条例

安徽亚天建设工程有限公司任命文件第[2020]XX号签发人:公告致公司全体员工:正文:根据公司经营发展需要,决定对XX同志进行新的人事任命,现予以公布:任命XX同志为安徽亚天建设工程有限公司XX管理中心经理一职,负责公司XX管理中心日常管理工作。此任命自发布之日起
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