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2020年公开遴选公务员《管理知识》考点复习资料一 我国公共财政体制改革的侧重点和趋势
(1)按照建立公共财政的要求，继续深化财政预算管理改革。 (2)优化支出结构、明确划分各级政府的支出责任，健全“事权及支出责任与财力相匹配、与财权相适应”的体制。
(3)改革完善税收体系、调整完善分税制体制，形成有利于科学发展的税收体系和统筹中央与地方及地方各级政府间财政收入分配关系的财政体制。
(4)加快形成统一、规范、透明的转移支付制度，提高一般性转移支付的比例。
(5)调整财政层级，完善省以下财政体制，解决县乡财政困难，增强基层政府提供基本公共服务的能力。 行政执行的基本原则
(1)忠实于决策目标的原则;(2)及时有效的原则;(3)坚持的原则;(4)灵活创新的原则;(5)系统有序的原则;(6)及时反馈检查的原则;(7)团结协作的原则。 行政执行过程
行政执行的过程由执行准备、执行实施和执行总结三个阶段组成。
(1)执行准备
①计划准备;②法规准备;④物质准备;⑤技术准备。 (2)执行实施 百度文库-赵德林作品
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①授权;②协调;③控制。 (3)执行总结 电子政务
电子政务的主要内容包括： (1)政府间电子政务;
(2)政府与企事业部门之间的电子政务;
(3)政府与公众之间的电子政务，是政府电子政务内容最为丰富的一部分。
电子政务的作用：
(1)有助于构造政府组织新的结构形态。电子政务使政府组织结构扁平化和政府组织无缝化发展，减少管理层次。
(2)有助于改善政府的公共服务质量。首先，政府可通过网络，向社会及时、准确地传递信息;其次，可大大提高政府行政效率;再次，可保证公共服务的公开性和反应性。
(3)有助于实现资源共享和降低行政成本。电子政务改变了传统的人工方式，在处理大量的公共事务过程中，节省了工作时间，降低了人力成本，提高行政资源的有效产出量。
(4)有助于实现政府透明和社会监督，促进政府民主化发展。首先，电子政务促进政务公开;其次，促进信息公开;再次，促进公众监督;最后，促进公众参与。 行政绩效
行政绩效评估是对广义上的政府活动进行评价的一整套程序、方百度文库-赵德林作品
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法和技术。
行政绩效评估的分类：
(1)按照实施评估人员的来源，可以分为内部评估和外部评估。 (2)根据绩效评估的层次，可以分为个人绩效评估和组织绩效评估。
(3)依照评估的目的，可以分为改善型评估、监控型评估和节支型评估。
行政绩效评估包括经济测定、效率测定和效益测定三项主要内容，每项测定都要借助于一系列绩效示标。测定可以分为定性测定和定量测定两类，一般以定量测定为主。
评估方法主要有：(1)绩效示标;(2)经济测定;(3)效率测定;(4)效能测定。
依法行政的基本要求
(1)合法行政;(2)合理行政;(3)程序正当;(4)高效便民;(5)诚实守信(6)权责统一。
行政责任的主要特点
(1)行政责任是一种责任;(2)行政责任是一种义务;(3)行政责任是一种任务;(4)行政责任是一种制度;(5)行政责任是一种监控。 行政伦理范畴
行政伦理的范畴主要包括以下几个方面：
(1)公务员的个人品德;(2)行政职业道德;(3)行政组织伦理;(4)公共政策伦理。
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2020年公开遴选公务员《管理知识》考点复习资料一
