2010年宏景世纪软件公司全员绩效管理方案 - 图文 

功能优势

体系灵活，适应管理差异功能丰富，考核管控细致绩效自助，执行管理便利绩效分析，辅助管理诊断反馈应用，促进绩效提升

绩效分析，辅助管理诊断

单人绩效对比分析，反映绩效差距，促进绩效改进多人绩效对比分析，为团队建设和选拔培养提供参考绩效指标趋势分析，直观了解个人或团队的绩效变化不同了解程度评价分析，使绩效考核更加准确客观——个人绩效分析

查看员工与平均绩效水平、最高绩效水平的对比

绩效分析，辅助管理诊断

单人绩效对比分析，反映绩效差距，促进绩效改进多人绩效对比分析，为团队建设和选拔培养提供参考绩效指标趋势分析，直观了解个人或团队的绩效变化不同了解程度评价分析，使绩效考核更加准确客观——多人绩效分析

通过图形直观对比几个员工的绩效表现