在职场中如何提升竞争力呢？特别是技术岗的职员，除了自己的工作技能之外，还应该如何去提升自己呢？还有创意思维、领导能力、写作能力、逻辑思维等等。比如作为一名UI设计，你得有比别人更多更好的创意，也要有高于别人的知识储备。
1、保持学习状态，提升学习力。
看起来很简单？你有多久没学习了，你今年看了几本书？你是不是已经习惯了说“学那个没啥用”，学习力是一种很重要的能力，不要觉得自己念了大学，念了硕士，就有很好的学习能力了，长时间不学习，学习能力会退化的。不信？你看看现在很多人养的猫，有多少还会捕老鼠？亿万年进化来的，随基因遗传的天性能力也会在后天环境中丧失，更不要说“学习能力”这种事情本身和基因无关。
2、多学习、有时间门槛的技能。有这样的技能吗？我大学学的是计算机，我觉得这就是一门变化飞快的技术，它确实变化很快速，更新迭代很快，所以如果你掌握的只有纯理论，那你注定是要被淘汰的，学无止境，特别是在互联网技术中，他的发展和技术“过期”不容许你不去学习。这也是因为市面上那么多IT培训机构存在的原因之一。
3、避开这些要命的短板。每个人都有短板，想克服所有短板明显不现实，有几个重要的短板不克服的话，会很早就阻碍在你的职业进化道路上。这跟择业也有非常大的关系，扬长避短才能更好的发展下去。
4、不会协作，你是不是经常听到“这个人沟通起来真费劲”，“太难合作了”。“人类简史”这本书里花了大量篇幅讲到人类之所以突然之间迅速站到地球的食物链顶端，最主要的原因是有进行“大规模灵活合作”的能力，一个人如果不通过其他工具或者协议，常用联系人最多只能维持150左右，看看你的微信，刨开“置业顾问”、“代购”等等特殊的名单（因为他们只是一种职业，就像存个电话号码一样，没有圈子的意义），是不是差不多在150以内？比如程序员，他们对外的映象就是不善言辞，但是大多数项目都是一起协作完成的，所
以在工作中可千万不要以为人家是木讷的。
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提升在职场中的竞争力的几点建议
