2024年山东事业编考试备考指南（一）
常规性申论的核心原则 一、一个中心
一个中心即“问什么答什么”。
“问什么答什么”是常规性申论最基本的作答理念，其实质在于抓住题目的关键点。“问什么答什么”有三个要求：不多答。不少答，不错答。
1.不多答指的是问题问的是什么，考生便直截了当地给出答案。
2.不少答指的是全面把握题目的要求，不遗漏要点。 3.不错答指的是符合问题的要求，包括内容要求和形式要求。
把握“问什么答什么”这一中心至关重要，道理说起来简单，可仍然有很多考生由于备考中的种种误区，如“少答会扣分，多答反正不扣分”“背模板就能搞定常规性申论考试”“某种题必须按照规定步骤进行作答，少一个环节都不可以”等，而尝尝忽略这一基本思维。
二、三大原则 1.依据材料
考生在作答常规性申论试题时不能天马行空、脱离材料，应根据给定材料提炼或分析出答案要点。依据材料是申论作答的第一原则，考生应时刻牢记。
（1）从材料中直接得到答案
对于一些题目而言，答案要点一般可以直接从材料中提取，不需要我们进行改变和引申。考生只需要读懂材料，抓住材料的关键词，就可以找到答案的要点。
（2）从材料中直接得到答案
常规性申论试题中部分题目考查考生更高层次的能力，因此在这些题目中，一部分答案要点可以直接从材料中来，一部分答案要点还需要考生进行适当的引申发挥，但是这些题目的答案要点还是不能脱离给定材料。
2.结合材料
考生的答案不仅要充分结合材料内容，同时亦要融合自身的生活经验。有的题目会有明确的要求，而有的则是隐性规定。通常除了归纳概括题之外，综合分析题、提出对策题以及写作题都可能需要结合经验来作答。结合经验作答，就要对社会上的热点问题有所了解，对政府处理相关事件的做法有所积累，对社会问题要有自己的见解和体会。
3.符合主流
答案角度要在符合身份的同时符合主流价值观。符合身份即符合事业单位工作人员的身份，符合主流价值观即与中央的大政方针政策、社会的普遍道德准则保持一致。
事业单位考试考查的是应试者从事事业单位工作的能力，所考的问题与事业单位工作有直接或间接的关系，因此我们思考的角度也绝不能脱离事业单位人员的立场，所提的
见解要得体、符合事业单位工作实际；大致方针是国家引导发展的方向和指针，作为事业单位的工作人员理应拥护并坚决执行，因此分析和措施要符合主流价值观的导向，亦应受社会道德准则及公序良俗的约束。
三、四个标准
要想完美作答常规性申论，必须符合四个标准。 1.要点
虽然常规性申论均为主观题，但是除了最后一道议论文写作题之外，其他题目都有标准答案。归纳概括、综合分析、提出对策三大类题型，一般都根据阅卷领导小组制定的标准答案按“点”给分。这个“点”，就是要点。
（1）要点的个数
一般而言，常规性申论的要点是按照分值来安排的。通常10分的题目要点在5个左右，15分以上的题目要点一般在5～10个。大多数考生常规性申论分数不高，主要原因就是回答得不够全面，要点不全或者基本没有要点。
（2）要点的要求
阅卷时，一般阅卷者会关注要点的“关键点”是否出现，只要“关键词”存在，整句话的意思相符或相近均可给分。
2.结构
结构，即采分点之间的组合和排列方式。常规性申论的答案要点之间存在着逻辑关系，因此，常规性申论的要点需要按照一定的结构来排列，实现内容与结构的统一。
2024年山东事业编考试备考指南(二)
