强化护理对感染科员工预防行为依从性影响

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强化护理对感染科员工预防行为依从性影响

作者：侯静涛

来源：《知识文库》2020年第14期

感染科是负责治疗医院收治的所有传染性及非传染性感染性患者，由于传染性疾病具备传染性，需要护理工作人员在实际工作中要加强防范措施，从而避免传染性病菌感染护理人员，使传染病毒进一步扩大。由于护理人员的防范意识决定着防范质量，需要对护理人员加强管理措施，从而使护理人员的标准预防行业规范意识不断加强，进一步提高依从性，使防护质量大幅度提高。笔者针对强化护理管理对护理人员依从性具有的影响，具体内容如下： 1.1 一般资料

笔者所在医院的感染科护理人员共12人，且均为女性，年龄范围在23-48岁之间，平均年龄为（35.5±12.5）歲，从事感染科护理工作3-28年，平均年限为（15.5±12.5）年。12名护理人员拥有的学历中，本科生9人，大专生与本科在读大专生共3人。成为主管护师护理人员4人，成为护师6人，护士2人。 1.2 方法

1.2.1 传统管理模式

感染科以往采取的管理模式是采取每季度学习最新标准预防规范，由护士长进行组织，每一年度对护理人员实施考核。在日常工作中，护士长会采取定期模式，抽查在护理人员在工作中的标准预防执行情况，再根据抽查结果找出护理人员存在的缺陷，再通过纠正缺陷使预防质量得到保证。

1.2 强化护理管理模式 （1） 创建标准预防管理小组