工作行为规范系列
优秀员工评选规范
（标准、完整、实用、可修改）
GL实用范本| DOCUMENT TEMPLATE 编号：FS-QG-72440
优秀员工评选规范
Selection criteria for outstanding employees
说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。
先进员工评分标准(总分100分)各部门:为了表彰先进，促进和提高岗位服务质量，公司决定每季度、每年各进行一次先进员工的评选，现将有关评选标准和评选方法(草案)公布如下:A、季度优秀员工评选标准和评选方法:一、行为合格(每项可得2分，共可得30分):1、以店为家，安心工作;2、服从领导安排，一切行动听指挥;3、遵守人事管理制度，出勤守时，不迟到、不早退、不旷工;4、未曾处以较重的惩罚而且未曾造成较坏的影响;5、维护酒店形象，爱护酒店财物，保护酒店利益，保守商业秘密;6、尊重上司，服从管理，团结同事，爱岗敬业;7、文明、和睦，礼貌待人;不使用粗言秽语、挑拨离间、搬弄是非;8、在工作场所不吸烟、不随地吐谈、不随便丢烟蒂、纸屑等垃圾;9、忠于职守、勤奋务实，认真履行岗位责任，不擅自窜岗离岗、消极贻误工作;10、遵
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GL实用范本| DOCUMENT TEMPLATE 守当班组织纪律，不在岗位吃东西、读书报、聚众聊天说笑、当班睡觉等;11、树立严谨的质量观念，紧记服务操作规程，执行质量自检互检制度，培养自我批评意识;12、不挪用消防设施、不私自乱接电路，主动预防或排除事故隐患，不违章违规作业、擅拆防备装置等;13、不酗酒打架闹事，不参与黄赌毒;14、遵守饭堂规章制度;15、遵守宿舍规章制度。二、服务素养合格(每项可得2分，共可得20分):1、微笑服务合格;2、头正、肩平、胸宽、背直;3、气色不傲、不怠，容颜和、静、庄;4、淡装上岗，按酒店要求正确着装和佩戴工卡，衣着整洁、雅致大方、钮扣健全又必钮;5、不佩戴饰物(确因需要配戴的，把握了尺度);6、头发适时梳洗，发型朴实大方，不染发和搞奇型怪装;7、讲究个人卫生，做到了三勤(勤洗、勤换、勤梳理)，面部、手部保持清洁;8、站姿符合基本要求:身体自然挺直、收腹、立腰，两肩平齐，两膝伸直靠拢，两臂自然下垂;9、走姿符合基本要求:目视前方，上身自然挺直、挺胸、收腹、立腰，双肩平稳，两臂自然前后摆动;10、坐姿符合基本要求:自然大方，坐时上身自然挺直、稍微挺胸。三、服务观念合格(每项可得2分，共可得20分):1、
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优秀员工评选规范样本
