劳动关系与劳动法试卷及参考答案(07.7) (1)
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劳动关系与劳动法试卷及参考答案
I 客观题部分( 50分 )
一、
单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）
每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1．根据我国的实际情况和相关法规的规定，确定公民的最低就业年龄为（ C ）周岁。 A．14 B. 15 C. 16 D. 18
2．《劳动法》规定，国家实行的标准工作时间为劳动者的每日工作时间不超过（ B ） A．7小时 B。8小时 C。10小时 D。24小时
3．工人纪某非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事公司领导安排的其他工作，该公司可以与其解除劳动合同，但是公司应当提前以书面形式通知纪某，提前的期限为（ D A ） A．30日 B。35日 C。40日 D。60日 4．用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形有（ B ）
A．劳动合同期满 B。劳动合同因合同双方当事人协商一致由用人单位提出解除 C．劳动者在试用期间被证明不符合录用条件 D． 劳动者提出解除劳动合同
5．根据《劳动法》的规定用人单位在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（ B ） A．100% B。150% C。200% D。250%
6．为了妥善处理劳动争议，保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，维护正常的生产秩序，《劳动法》第80条和81条规定：在用人单位内，可以设立的委员会是（ A ） A．劳动争议调解委员会 B。工会调解委员会 C。 劳动争议仲裁委员会 D。职工调解委员会
7．未成年上岗工须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记，由劳动行政部门核发的证件是（ B ） A．未成年工健康检查表 B。 未成年工登记表 C。 福州省体工队 D。毕业证 8．根据《劳动法》规定，不可以招用未满16周岁未成年人的单位是（ B ） A．福建省歌舞团 B。 福建某边远地区企业 C。福州省体工队 D。 福建某特种工艺单位 9．下面的社会关系中，属于劳动关系的是（ D A ） A．个体经济组织中个体劳动者与帮工之间的关系。 B．承揽人与定作人之间的关系
C．农民在市场上出售自己的劳动产品所发生的买卖关系 D．劳动者与需要方之间的劳务关系
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