东莞市ABC有限公司 RBA文件 制订人： 文件名称：RBA管理手册 文件编号：RBA-01 生效日期：2018-06-28 审核人： 任命书 批准人： 版本：A/0 页码：11 / 53 为维护安全健康的工作环境，以尽量避免或减少与工作有关的事故和疾病，任命XXX为RBA管理委员会健康安全代表，其职责及权限如下： (1)通过正确的设计、工程技术和管理控制、预防保养、安全操作程序和持续性的安全知识培训去控制员工在工作场所会遇到的潜在危险。为有需要的岗位员工提供适当的、保养良好的个人防护装备。 (2)确认并评估紧急情况和事件，以及通过实施应急方案和应变程序来将其影响降到最低。 (3)制定程序和体系来预防、管理、跟踪和报告职业伤害与疾病。 (4)鉴别、评定并控制由化学、生物以及物理因素给员工带来的影响。通过工程技术和管理手段控制危险源过度暴露。当无法通过这些方法有效控制危险源时,为保护员工健康建立和运行适当的个人防护装备方案。 (5)鉴别、评估并控制从事高体力劳动工作给员工带来的影响。 (6)对生产设备和其它机器作危险性评估。为对工人能造成伤害的机械提供物理防护装置、联动装置以及屏障，并正确地进行维护。 (7)为员工提供干净的卫生间设施、饮用水、清洁的食物预备存储设施和用餐用具。员工宿舍保持干净、安全，并提供适当的紧急出口、洗浴热水?充足的供暖和通风以及合理的出入方便的私人空间。 总经理：________________ 2018-06-28 东莞市ABC有限公司 RBA文件 制订人： 文件名称：RBA管理手册 文件编号：RBA-01 生效日期：2018-06-28 审核人： 任命书 批准人： 版本：A/0 页码：12 / 53 为减少对环境和自然资源造成的不利影响应，同时保护公众的健康和安全，任命XXX为RBA管理委员会环境代表，其职责及权限如下： (1)办理所有必需的环境许可证?批准文书和登记证，进行维护并适时更新；遵守许可证和报告的要求。 (2)预防污染和节约资源，在源头上或通过实践减少和消除所有类型的耗费。 (3)识别和控制释放到环境中会造成危险的化学物质及其他物质，确保这些物质得到安全的处理、运输、存储、使用、回收或重用和处置。 (4)废水和固体废物在排放或处置之前按照要求进行分类、监控、控制和处理。 (5)空气排放物在排放之前按要求辨别、监控、控制和处理。 (6)遵守所有关于禁止或限制特定物质(包括有关再生和处置的标识)的适用法律法规和客户要求。 总经理：________________ 2018-06-28 东莞市ABC有限公司 RBA文件 制订人： 文件名称：RBA管理手册 文件编号：RBA-01 生效日期：2018-06-28 审核人： 任命书 批准人： 版本：A/0 页码：13 / 53 为维护公司的商业信誉，保证公司遵循较高标准的道德要求，以使公司在市场上获取成功，任命XXX为RBA管理委员会商业道德代表，其职责及权限如下： (1)禁止任何及所有形式的贪污、敲诈勒索和挪用公款等行为，推行监控和强化程序以确保符合廉洁经营的要求。 (2)禁止提供或接受贿赂或其他形式的不正当收益。 (3)依照适用法规和主要的行业惯例公开有关商业活动、组织结构、财务状况和绩效的信息。 (4)尊重知识产权；妥善保护技术和生产经验的转让过程中涉及的知识产权。 (5)制定公平交易、广告和竞争的标准，实施保护客户信息的措施。 (6)保护供应商和员工检举者并确保其身份的机密性。 总经理：________________ 2018-06-28 东莞市ABC有限公司 RBA文件 制订人： 0.5 RBA政策 文件名称：RBA管理手册 文件编号：RBA-01 生效日期：2018-06-28 审核人： 批准人： 版本：A/0 页码：14 / 53 本公司及全体管理层认识到遵守法律法规及其他要求和维护劳工权益是一个负责任的公司所具备的基本条件，也是消费者、客户、公众和政府等利益相关者的期望。 本公司承诺遵守国家劳动法律法规、遵守国际公认的劳工标准、以及其他适用的行业标准和国际公约，持续改善工作条件和员工福利。与社会责任、商业道德与环境、职业健康安全管理一样，也是本公司日常运作的一个有机组成部分，履行RBA准则要求是公司提供良好产品满足客户需要的一个必要条件。 公司任命高层经理负责社会责任、商业道德和环境、职业健康安全管理(EHS&SA，下同)，建立、实施和维持良好的管理体系，并将这一要求延伸到供应商和分包商。公司声明： 0.3.1社会责任方针 禁止使用童工和强迫劳动，不接受任何使用童工或强迫劳动的供应商或分包商； 尊重工人自由，禁止任何形式的强迫劳动； 提供安全卫生的工作和生活条件，确保员工的安全和健康； 推动劳资合作，尊重员工的结社自由和集体谈判权； 提供平等和公平的工作环境，禁止任何形式的歧视行为； 尊重员工的基本人权，禁止任何形式的侮辱人格的行为； 合理安排生产计划，合理安排工人的工作时间和休息休假； 提供合理的工资福利，至少满足工人的基本需要。 0.3.2环境方针 遵守法律，预防环境污染； 安全生产，节能降耗减废； 持续改进，加强环境管理。 0.3.3职业健康安全方针 安全第一，预防为主； 综合治理，持续改进。 0.3.4商业道德方针 廉洁经营；无不正当收益；信息公开； 保护顾客和公司知识产权；公平交易、广告和竞争； 身份保密和无打击报复；员工隐私受到保护； 在采购矿物时秉承负责任的态度 东莞市ABC有限公司 RBA文件 制订人： 0.6 RBA管理目标 员工工作时间符合法规要求 年度社会保险覆盖率100% 文件名称：RBA管理手册 文件编号：RBA-01 生效日期：2018-06-28 审核人： 批准人： 版本：A/0 页码：15 / 53 重大安全事故(含人身伤亡、设备事故、交通事故、火灾)和治安事件为零 工作场所职业危害检测达标率100% 环境监测达标率100% 能源资源(水、电)单位消耗同期上升小于5% 商业道德违规事件为0 员工投诉处理及时率100% 本公司社会责任和商业道德政策、环境和职业健康安全方针以及目标将通过多种形式向全公司以及相关方发布和展示。
最新最全面RBA(原EICC)社会责任管理手册-20180628
