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社保断缴补交方法

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只有坚持缴纳社会保障金,才能享受相应的福利待遇。一旦社保断缴,难免会带来许多不便,因此需要尽快补缴社保。那么,社保断缴有哪些补交方法呢?下面一起来看详细介绍。

一、有单位的职工 补缴申请条件:

1、你向用人单位提出,然后用人单位向社保局提出申请; 2、你与用人单位依然存在劳动关系。 所需材料:

1、属原固定工及合同制职工的,提供职工本人的档案、录用(招工)审批表、历年职工劳动手册等原始资料;

2、属其他用工形式的,提供合同书、录用(招工)审批表(或招工表)、历年职工劳动手册(外地户口职工可不提供);

3、未办理招用工手续,但存在事实劳动关系的,提供存在事实劳动关系的有效证明材料(如原始工资发放表、考勤表等);

4、带上公章,去当地社保局填写相关的表格。

办理流程:单位提交资料后,由社保经办人员对补缴资料进行审核,符合条件的出具《受理回执》,不符合条件的不予受理。

补缴申请受理后,将在20个工作日内完成补缴手续,用人单位可在手续完成后,凭《受理回执》到保险关系部资料发放窗口领取退回资料。

二、没有单位的职工

如果实在不想社保中断,在待业期间,可以提前找社保第三方代办机构过渡一下,让其代缴社保。网上有不少帮着交社保的中介公司,按照最低基数缴纳即可,需要给予一定的代理费用。

三、新单位的职工

如果离开原来的工作城市,需要你带好相关证件到社保中心转移窗口办理社保转移,到新的工作城市继续参保。你换公司后,社保会转移到你的新单位,继续交社保。想补缴前面断交的,可以向公司咨询能否补缴。

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社保断缴补交方法

只有坚持缴纳社会保障金,才能享受相应的福利待遇。一旦社保断缴,难免会带来许多不便,因此需要尽快补缴社保。那么,社保断缴有哪些补交方法呢?下面一起来看详细介绍。一、有单位的职工补缴申请条件:1、你向用人单位提出,然后用人单位向社保局提出申请;2、你与用人单位依然存在劳动关系。所需材料:1、属原固定工及合同制职工的,提供职工本
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