学习课程：职业生涯规划与自我管理单选题
1: 一个卓越的企业的特征是( ) 回答：正确
1. A 2. B 3. C 4. D
比别的企业能赚钱 比别的企业的市场占有率高
连续十五年的市盈率高于同行业平均水平 连续十五年的市盈率高于同行业平均水平的三倍
2: 员工职业生涯的一般规律是( ) 回答：正确
1. A 2. B 3. C 4. D
由通才变为专才 由管理工作变成技术工作 由关心家庭问题到关心工作 由垂直上升到水平飞行
3:要取得别人的信任，一定不能( ) 回答：正确
1. A 2. B 3. C 4. D
真诚对待，真实守信 慎重许诺
坚决不能否定自己 健全的人格
4:在一个优秀的企业，企业员工的第一福利是( ) 回答：正确
1. A 2. B 3. C 4. D
高薪 高职位 丰富的经验 培训
5:在职业规划与管理中，公司应该做的是( ) 回答：正确
1. A 2. B 3. C
定期检讨
提供培训和发展机会 参与员工职业生涯的讨论
4. D 提供及时考核
6:解决冲突的最好办法是( ) 回答：正确
1. A 逼迫法 2. B 退让妥协法 3. C 竞争法 4. D
合作协商
7: 在进行职业生涯规划与管理中，职业生涯发展策略包括( ) 回答：正确1. A 关键成就因素分析 2. B 职业生涯发展文件 3. C 职业发展能力提升 4. D
职业发展成功标准
8: 在一个优秀的企业，企业员工的第一福利是( ) 回答：正确
1. A 高薪 2. B 高职位 3. C 丰富的经验 4. D
培训
9: 在员工职业生涯的哪个阶段，会有比较高的潜力，但是有比较低的生产率( ) 1. A 介入阶段 2. B 成长阶段 3. C 饱和阶段 4. D
成熟阶段
10: 关于个人职业生涯，下面说法中错误的是( ) 回答：正确
1. A 考虑横向发展 2. B 审慎考虑第一职务 3. C 有机会就跳槽 4. D
有长远的职业眼光
回答：错误
11:在职业规划与管理中，直线经理应该做的是( ) 回答：正确
1. A 2. B 3. C 4. D
积极与公司协调 跨业学习，开创新机 沟通公司使命
提供发展的机会与支持
12:在成功所必须具备的条件中，主观上不具备，需要在客观上寻找的条件是( ) 回答：正确
1. A 2. B 3. C 4. D
学历 品德 素养 机会
13:在职业生涯规划与管理中，个人应该做的是( ) 回答：正确
1. A 2. B 3. C 4. D
积极进行培训 提供及时的考核 提供职业发展信息 提供多种职业选择
14: 组织职业管理的主要内容有( ) 回答：正确
1. A 2. B 3. C 4. D
组织对员工个人能力和潜力的评估
员工个人对自己的能力、兴趣、以及自己职业发展的要求和目标进行分析和评估 企业组织及时地提供在本组织内职业发展的有关信息，给予公平竞争的机会 以上都包括
15:下面哪种人的成功率最高( ) 回答：正确
1. A 2. B 3. C 4. D
制定并写下自己的目标 认真思考自己的目标 曾经思考过自己的目标 完全没有人生目标
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