案例分享小波说：“我们毕业后必须从薪水中拿出一些作为住房公积金、医疗保险基金，还要赡养父母，而且还希望继续深造，这些都需要较好的经济基础作为后盾。在这样的社会背景下，找工作当然首先要看单位的效益。”小葳谈到影响自己就业的决定因素时，显得比较激动：“大学生就业本来就是双向选择，而选择的内容是什么？我想工资、待遇是其中重要的一方面。市场经济衡量个人成功与否的标准，很大程度上在于收入的高低。”如果大学生的就业就盯住“薪水”不放，似乎有些短视。大多数大学生希望能在30多岁就功成名就，而社会上的观念中，收入的高低就是成功与否的重要标准。但除此而外，对工作是否有兴趣，工作是否适合你，以及以何种手段获得财富，是不是在考虑之列？一些受过良好教育有着不错工作的年轻人却最终犯罪的‘26岁现象’，是不是应该引起大家重视？我们数学专业毕业生的案例七个步骤内容的相互关系美好愿望目标设计方案施工图二、如何做好大学生职业生涯规划？（一）大学生职业规划的方法1、自我规划法自我规划法是国外职业专家推荐的一种简单易行的方法。他需要大学生独立思考并回答七个问题，找出自己职业规划的优势和劣势，综合七个问题的回答，就可以设计出自己的职业规划。七个问题的具体内容如下：●whatamI？（我是谁？）●WhatdoIwanttodo？（我想干什么？）●WhatcanIdo？（我能干什么？）●Whatcansupportme？（环境支持或允许我干什么？）●Whatismyadvantage?（我的优势）●Whatismydisadvantage?
（我的弱势）●WhatwillIbeintheend？（我的职业规划是什么？）2、职业测评法职业测评法适用面广，且操作比较简单，很适合大学生使用。有些对自己的能力、性格、兴趣等不了解的大学生就不可能客观分析自己，审视自己，做出科学的职业规划，这时就要借助职业规划测评系统来认识自己，进而做出适合自己的判断。职业测评是一种了解个人与职业相关的各种心理特征的方
法
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大学生职业规划应注意的几个问题1、根据社会需求进行职业规划。选择职业作为一种社会活动必定受到一定社会制约。大学生要积极把握社会人才需求动向，以社会对个人的要求为准绳。2、根据所学专业进行职业规划。大学生都经历了一定专业训练，具有某一专业的知识和技能，这是每个人的优势，也是职业规划的基本依据。大学生进入社会主要靠所学专业知识来实现。如果职业规划离开专业，无形中增加了补课的负担，个人价值难以实现。3、根据个人兴趣和能力进行职业规划。知道自己兴趣所在，充分发挥自己优势，扬长避短，人尽其才。兴趣提高工作积极性主动性；能力是择业成功的重要保证。根据真才实学进行规划。4、终身学习观的树立大学毕业生前程途径分析大学生毕业就业博士创业硕士就业创业就业博士创业就业创业就业硕士出国创业红、蓝、黑、黄未来事件目标年份2010201120122013201420152016201720182019
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25262728293031323334职业第一份工作升迁或换工作能力补电脑补英文补电脑读研究生家庭结婚生子旅游国内港澳东南亚欧美网球加入俱乐部参加社区比赛房屋租屋货款购屋大学毕业生未来的人生蓝图把握原则自己主宰原则循序渐进原则有始有终原则有效行动原则目标并进原则从小事做起步步为营，一步一步地走下去学会“化整为零”，层层落实改变拖拉的习惯适当调整进度建立正确的心态1、突破设限、开放心胸2、生涯规划是投资，可降低个人风险3、放下身段，虚心学习4、了解他人专长
选择学习的领域有发展潜力的行业有高附加值的行业从个人兴趣出发与工作相关之跨业领域善用学习渠道1、同行2、有经验的前辈3、利用资讯4、利用媒体5、参加社团采取有效的方法生涯规划的检查思考善向优秀者学习找出关键成功因素计算成本，坚持不懈1、创新的思考模式2、善用逆向思考3、系统思考4、价值导向思考Ifyoufailtoplan,thenyouplantofail!期末考核作业之一：我的生涯我作主----请根据你的个人情况为自己规划3-5年的职业生涯首页设计职业生涯规划书题目姓名：性别：民族：出生年月：政治面貌：班级：专业：年月日第一部分：自我评估1、自我剖析与定位（1）自己兴趣爱好及特长（2）自己的优点：如做事仔细认真、踏实（3）自己的缺点：如交际能力较差等（4）生活中成功经验（5）生活中失败的教训（6）典型性格特点、情绪情感及意志力状况（7）已具备能力及经验（8）解决劣势和缺点的策略2、社会中的自我评估（1）对你人生发展影响最大的人（2）他人对你的看法与期望（父母、亲戚朋友、老师和同学）（3）人际关系分析第二部分环境与职业评估1、人才供需状况与就业形势分析2、职业对人才素质要求3、职业对人格特质要求4、职业对能力的要求5、职业对技能训练要求6、职业对资格证书要求7、该岗位收入状况8、该职业发展前景第三部分确立初步目标1、你理想的职业是什么？（1）你喜欢该职业的原因是什么？（2）你对该职业需要具备的能力素质的描述。2、你选择该职业的可行性3、你认为自身与该职业标准要
求尚有何差距？该如何解决？4、具体描述初步职业理想（职业类型、职业名称、具体岗位、职业地域、工作环境、工作时间、工作性质、工作待遇、工作伙伴及职业发展期望）5、目标分析（实现目标的优势、实现目标的弱点、实现目标的机会及实现目标的障碍）第四部分职业生涯策略1、大学期间自我规划（1）大学总体目标（2）目标分解、提高途径和措施及完成标准2、大学以后的长期规划（如在职业生涯中，我将完成什么事？有哪些成就？）3、明确需要作的培训和准备第五部分职业规划自测结果1、与职业定位有关的测试结果反馈（1）大学生性格与职业类型测试结果（2）大学生气质类型测试结果（3）大学生性格倾向性测试结果2、对结果的分析与认识3、如测试结果不符合自身情况，可以修正并阐述原因。第六部分生涯评估与反馈1、在校期间的现有状况测评及学习成绩排名、素质拓展情况、身体素质状况及具备的发展性素质等2、获奖情况 3、自我规划落实情况 4、经验与教训 5、父母评价与建议 6、同学、朋友评价与建议 7、教师评价与建议 8、成才外因评估 9、职业目标修正 10、规划步骤、途径及完成标准修正励志人生◆正确的角色定位需要理智，及时的角色转换需要勇气，成功的角色转换需要智慧。◆规划是冒险，不规划是更大的冒险。◆成功的人可以无数次修改方法，但从不改编目标；不成功的人总是改变目标，却从不改变方法。
Thankyou目标的重要性--是制定规划的关键曾有研究机构做过
《职业生涯规划的制定与实施》
