20XX公司企业优秀员工个人先进事迹材料
XX , 1x74年出生，本科学历，1xx5年参加工作，现任 xx湖源牧业开发公司计量部主管，她踏实工作、默默奉献、 争创一流，在同事的帮助和领导支持下， 得到了领导和同事的一致认可和肯定。
一、 在思想方面
作为xx湖源牧业开发有限公司的一名优秀员工，
xx在
取得了不错的成绩，
公司刚刚成立时从天津来到公司参加工作。从小在天津这个 繁华的国际大都市长大的
xx来到气候环境恶劣，氧气稀薄
的天峻县来工作，心理的落差可想而知，这种落差会引起她 的失落感，影响工作情绪。富有工作经验的她深知心态决定 一切，只有适应这种落差，消除失落感才能把心投入到工作 中去，她便把这种落差当成锻炼自己的契机，把生活环境上 吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财富，由此，调整 了自己的心态，使自己愉快地去接受，去适应这种生活，适 应这里的工作。在自己的努力下，xx这个来自天津女孩得到 了公司领导和同事的认可，被公司提拔为计重部主管，被同 事推选为xx湖源牧业有限公司工会主席。
二、 在工作方面
二0 一 0年刘x调任高速公路一大队任大队长，上任一 始，他把为群众办好事实事贯穿于整个交通管理工作中，从 高速
公路实际出发，全力维护社会和谐稳定，研究确定牵动 力强、社会关注度高又有能力解决的难点、热点问题，强化 服务措施。
作为公司计重部的主管，其工作岗位的重要性不言而 喻，计量的准确度直接关系到牧民的收入和公司的效益，在 面对公司和牧民这“矛盾体”，她做到了双赢，不偏不倚， 全年误差率控制在万分之零点六，得到了公司的认可和牧民 的尊重。
作为公司工会主席，为了促 '进企业更好的发展，建立 完善、稳定、和谐的劳动关系，在
XX的领导下，工会组织
机构完善，人员配备齐全，活动经费充裕。公司规定凡属公 司重大事项或涉及员工利益的问题，必须召开员工代表会议 进行讨论。近期她又组织员工学习了《劳动法》、《劳动合 同法》、《工会法》，并计划参与讨论公司《员工守则》、
《人力资源管理制度》、《工资管理制度》的修订。工会成 立后积极监督员工的各项合法权利是否得到落实，全体员工 签定劳动合同，并定期向员工公布各类社会保险的激纳情 况。她根据公司发展大纲，集合公司企业文化，组织员工进 行职业道德、质量、安全、诚信教育，并定期进行培训考核， 安全卫生检查，落实管理情况，检查安全操作规程的执行情 况，塑造企业良好形象，保障员工生命财产安全，同时也提 高了公司的管理水平。
三、 在组织纪律方面
作为公司的管理层和公司工会主席， XX以身作则，时刻 高标准
陈XX同志忠诚党的教育事业，师德高尚，模范履行教 师职责，热爱学生，团结同志，忘我工作，无私奉献，为我 国少数民族地区的教育事业呕心沥血， 是位德才兼备的优秀教师。
严格要求自己，严格遵守公司的各项规定和上级组织部 门的纪律要求，按时上班，按时参加会议、学习，没有出现 无故缺席想象。她在遵守公司各项规章制度的情况的同时， 认真、踏实、尽职尽责的做好各项工作。
四、 在学习方面
作为公司计重部的主管，XX深知自己工作的重要性， 为 了更好的服务于公司和牧民，她依照公司的要求，不断的提 高自身的计量业务水平，不断的学习计量知识，先后自学了
《计量基础知识讲义》、《计量技能守则》等专业书籍。为 了更好与牧民的沟通，她还自学藏语，在她坚持不懈的努力 下，藏语水平达到了能和藏民进行基本的交流，得到了牧民 的认同和公司的认可。
进入咱们公司，感谢公司领导为我们安排的半年轮岗实 习，使我们对公司各个子公司或中心有了一个全面的认识， 增强了我们对公司的归属感和荣誉感，再此再一次感谢各个 中心为新来的我们作的精心安排。
自改革开放以来，全国的面貌发生了翻天覆地的变化， 小榄优越的投资环境吸引了大批的港澳台及外国投资者，敏 锐的视觉
教育、教学成效显著，
20XX公司企业优秀员工个人先进事迹材料
