南开大学
《管理心理学》19秋期末考核
2020年参考答案
一页试读
1. 由来自同一等级,不同工作领域的员工组成,他们来到一起的目的是完成一项任务,这种类型的团队称为（）
【选项】：问题解决型团队|任务型团队|多功能型团队|自我管理型团队
【答案】：C 多功能型团队 |
2. 世界上第一本工业心理专著《心理学与工业生产率》的作者是（） 【选项】：闵斯特伯格|冯特|海德|梅奥
【答案】：A 闵斯特伯格 |
3. 个人对态度对象的评价、爱好和情绪反应，称为态度的（） 【选项】：认知成分|情感成分|行为意向|以上都不是
【答案】：B 情感成分 |
4. 在以下诸因素中，能增强群体凝聚力的因素是（）
【选项】：群体与外界比较隔离|群体成员沟通较少|群体的规模较大|群体规范是消极的
【答案】：A 群体与外界比较隔离 |
5. 根据决策条件的可控程度，或将决策类型划分为（）
【选项】：战略性决策和战术性决策|经验决策和科学决策|确定型决策、风险型决策和不确定型决策|原始决策与追踪决策
【答案】：C 确定型决策、风险型决策和不确定型决策 |
6. 以下哪项因素属于领导者权力性的影响力（） 【选项】：能力因素|品格因素|感情因素|职位因素
【答案】：D 职位因素 |
7. “新官上任三把火”应用了下列哪个社会知觉效应（） 【选项】：第一印象效应|定型效应|晕轮效应|近因效应
【答案】：A 第一印象效应 |
8. 观察者以感官为工具，直接观察他人的行为，并通过对外在行为的分析去推测人们内在的心理状态，称为（）。 【选项】：测验法|调查法|实验法|观察法
【答案】：D 观察法 |
9. 麦克利兰的成就需要理论认为人的需要可以分为对成就的需要、对社交的需要和（）
【选项】：对发展的需要|对享受的需要|对精神的需要|对权力的需要
【答案】：D 对权力的需要 |
10. 最早提出“社会人”和“经济人”学说的是（） 【选项】：梅奥|雪恩|麦格雷戈|勒温
【答案】：B 雪恩 |
11. 菲德勒模型中，影响领导效果的情境因素不包括下列哪一项？（） 【选项】：员工参与决策程度|群体气氛|任务结构|领导者的职位权力
【答案】：A 员工参与决策程度 |
12. 影响公平差别阈的因素不包括
【选项】：经济效益因素|文化因素|职务因素|信息因素
【答案】：D 信息因素 |
13. 最早提出群体士气的心理学家是() 【选项】：克瑞奇|史密斯|道奇|戴维斯
【答案】：B 史密斯 |
14. 管理心理学认为人际关系是组织环境中人与人之间的（） 【选项】：心理关系|行为关系|交往和联系|竞争与合作
【答案】：C 交往和联系 |
2020年南开《管理心理学》19秋期末考核-参考答案
