纺机公司副经理兼销售部部长 岗位说明书
岗位名称 所在部门 直接上级 工资级别 岗位目的 工作职责 全面负责纺机公司市场营销各项工作。依据纺机公司发展战略目标及生产经营的需要，组织制定纺机公司销售工作计划，建立健全销售管理制度及监督检察考核制度，保证公司销售管理体系逐步完善。 工作内容 纺机公司销售部部长 纺机公司销售部 纺机公司常务副总经理 岗位编号 岗位定员 直接下级 1人 销售部副部长 依据纺机公司发展战略、经营方针目标和年度计划要求，结合单位1、制定市场营销规划 实际现状，组织制定营销战略规划，据此制定纺机营销策略、年度销售工作、目标及工作计划，经审批合格后实施。 2、市场信息研究与反馈 负责组织搜集行业政策、竞争和客户信息，分析市场发展趋势；定期、准确向总经理和相关部门提供销售情况、费用控制、应收帐款等分析信息，为公司重大决策提供信息支持；根据年度销售目标，制定营销工作计划和预算，并组织执行。 组织市场推广和产品宣传工作，扩大公司及产品知名度；定期接待拜访重要客户，组织攻关活动，维系良好客户关系； 制定切实可行的销售计划；搭建合理的管理机构；产品储运交付；备件销售；售后服务管理；建立健全销售队伍管理制度，完善销售人员的薪酬、考核制度。 根据企业人力资源管理的规定，履行部门和相关销售系统的业务岗位设置，部门内部人员配置、聘用、考核、奖惩的决定权，以及属员培训，发扬团队精神，宏扬企业文化，充分调动其积极性，创造性全面完成销售的各项任务。 3、市场维护与推广 4、完善营销管理 5、部门内部管理 定期组织顾客满意度调查；定期总结产品质量信息、顾客反映的重6、建立信息反馈机制 要意见和巡回服务结果，形成报告并反馈至相关部门；新产品或新技术相关信息反馈至技术部门；年终市场预测报告提交至经理层。 7、其他管理 教育背景 岗位资格要求 完成直接上级交办的其他工作。 最低学历：本科 资格证书： 经验 本专业毕业后从事相关岗位至少 3 年 非本专业毕业后从事相关岗位至少 5 年
专业知识 经营管理、市场营销等相关管理知识 岗位技能要求 业务 应熟悉和了解公司管理制度，掌握生产、技术、销售管理的业务 了解范围 计算机应用 计算机文字处理
PZGLI007-品质管理-纺机公司副经理兼销售部部长岗位说明书
