(2020)岗位胜任素质模型 - 图文 

岗位胜任素质模型

XX公司销售经理

岗位胜任素质模型

及辞典

2010年3月

XX销售经理用途素质模型框架

综合管理能力专业素质 胜任素质模型框架

核心素质

专业能力 综合管理能力

专业性（4级） 成就愿望（3级） 客户导向（4级） 自信心（3级） 情绪控制3（级） 信息收集（4级） 分析能力（4级） 计划能力（4级） 全局观念（级） 执行能力（4级） 全局观念（3级） 关注细节（4级） 成本意识（4级） 沟通能力（4级） 诚实正直（4级） 组织协调（4级） 核

爱岗敬业（4级） 心影响和说服（4级） 素团队合作（5级） 人际交往（4级） 学习领悟（5级） 质

团队领导（5级） 责任心（4级） 培养指导（5级） 核心素质 综合管理能力 专业能力 胜任素质模型内容及等级要求

销售经理胜任素质分类表 核心素质 全局观念 诚实正直 爱岗敬业 团队合作 学习领悟 责任心 综合管理能力 自我管理 —成就愿望 —自信心 —情绪控制 分析判断 —信息收集 —分析能力 计划执行 —计划能力 —执行能力 —关注细节 沟通协调 —沟通能力 —组织协调 —书面表达能力 —影响和说服 —人际交往 团队管理 —团队领导 —培养指导

专业素质 专业性 客户导向 成本意识