这门课给大家的建议是，不要怕多看几遍，专业知识看多少遍都不多，因为每遍都有新收获（没有就说明看的不到位），而且在看书的时候，请尽可能细致一些，因为课本的出题点是非常细碎的，如果觉得把握不好重点，可以结合历年真题，标注好出题点，或者就硬着头皮看下去（反正第一遍看书那些特别难懂的东西大约你也是记不住的，要是一遍就能懂就能记得住你也不会来看我的经验了）
专业课是一个机械识记和意义识记相结合的过程，他确实有很多需要理解的东西，如果有人点拨一点可能会好很多，而且也有很多帮助理解的记忆术，例如通过汇总表格，总结知识框架。
不过那也是建立在你已经对课本内容很熟悉的基础上，才能列出框架图。如果只是看前两遍的话，遇到的问题大多还是因为看的不仔细。书读百遍其义自见的道理大家都懂，现在时间还很充足，足够大家静下心好好看专业课。它还有一个特殊性是，是需要一定的题量来检测自己的复习程度的，因为有些学校的题可能会出得比较活，在看了几遍书之后可以试着做做题，这样也有助于自检不足，找出疏忽的点，从而更有针对性地复习。
最后在啰嗦一下吧，考研的过程中每个人都会遇到不顺心的事，也总是会自我怀疑甚至怀疑人生，也会碰到对你的梦想不屑一顾嗤之以鼻的人，这时候一定要坚定自己的信念，不要被外界干扰，坚持下来的人一定会有好结果。 青岛农业大学2013年硕士研究生招生考试试题 (科目代码:805科目名称:管理学原理)
注意事项: 1、答题前，考生须在答题纸填写考生姓名报考专业和考生编号。 2、答案必须书写在答题纸上，写在该试题或草稿纸上均无效。 3、答题必须用黑色或蓝色笔迹的钢笔或签字笔，其它无效。 4、考试结束后，将答题纸和试题一- 并装入试题袋中。 一、概念题(每小题3分共24分)
1.知识管理2.结构良好的问题3.目标管理4.指挥链5.有机式组织6. 正式沟通7.期望理论8. 学习型组织 二、简答题(每小题6分共36分)
1.管理者需要具备哪些技能?这些技能的重要性是怎么随管理层次变化 的?这些技能对今天的管理者同样重要吗? 2.如何客观评价泰罗制?
3.描述理性和有限理性的决策观点。
4.什么是无边界组织?说明在无边界组织中哪些边界被取消或减弱? 5.描述赫茨伯格的双因素理论。
6.试述管理方格理论中有代表性的领导风格? 青岛农业大学
2014年硕:士研究生招生考试试题.
(科目代码:
805科目名称:管理学原理)
注意事项: 1、 答题前，考生须在答题纸填写考生姓名、报考专业和考生编号。 2、答案必须书写在答题纸上，写在该试题或草稿纸上均无效。 3、答题必须用黑色或蓝色笔迹的钢笔或签字笔，其它无效。 4、考试结束后，将答题纸和试题一并装入试题袋中。 一、概念题(每小题3分共24分) 1.非程序化决策
2.战略计划3. 机械式组织4. 指挥链 5.激励
6.管理跨度7.领导的影响力 8.正式沟通
二、简答题(每小题6分共36分) 1.解释效率和效果对管理的重要性
2.揭发者是指向外界揭露组织雇员不道德行为的人，对于揭发者和组织来说，可能
会存在哪些与雇员的举报行为相关的问题?
3.描述你在完全理性下做的决策，它与你选择大学相比较有差别吗? 4.矩阵型结构的优缺点?
5.是否存在一种最佳的管理“风格”?为什么?
6.在情境理论中，下属的成熟度对领导风格的选择有什么影响?
写到这里，我的经验就跟大家分享完了，我个人的一些笔记和当时搜集的真题我都传到了high研APP，大家可以去high研网和high研app下载，因为考研不易，有什么问题也可以在上面私信我，一定知无不答。
新版青岛农业大学农林经济管理考研经验考研参考书考研真题（附真题） - 图文
