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第十二条 股东是公司的出资人，股东享有以下权利：
（一）根据其出资份额享有表决权； （二）有选举和被选举董事、监事权；
（三）有查阅股东会记录和财务会计报告权；
（四）依照法律、法规和公司章程规定分取红利；
（五）依法转让出资，优先购买公司其他股东转让的出资； （六）优先认购公司新增的注册资本；
（七）公司终止后，依法分得公司的剩余财产。 第十三条 股东负有下列义务： （一）缴纳所认缴的出资；
（二）依其所认缴的出资额承担公司债务； （三）公司办理工商登记后，不得抽回出资； （四）遵守公司章程规定。
第十四条 公司股东会由全体股东组成，是公司的权力机构。 第十五条 股东会行使下列职权：
（一）决定公司的经营方针和投资计划；
（二）选举和更换董事，决定有关董事的报酬事项；
（三）选举和更换由股东代表出任的监事，决定有关监事的报酬事项； （四）审议批准董事会的报告；
（五）审议批准监事会或者监事的报告；
（六）审议批准公司的年度财务预、决算方案；
（七）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案； （八）对公司增加或者减少注册资本作出决议； （九）对发行公司债券作出决议；
（十）对股东向股东以外的人转让出资作出决议；
（十一）对公司合并、分立、变更公司形式、解散和清算等事项作出决议； （十二）修改公司章程。
第十六条 股东会会议一年召开一次。当公司出现重大问题时，代表四分之一以上表决权的股东，三分之一以上的董事或者监事，可提议召开临时会议。
第十七条 股东会会议由董事会召集，董事长主持。董事长因特殊原因不能履行职务时，由董事长指定的副董事长或者其他董事主持。
第十八条 股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。一般决议必须经代表过半数表决权的股东通过。对公司增加或者减少注册资本，分立、合并、解散或变更公司形式以及修改章程的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。
第十九条 召开股东会会议，应当于会议召开15日以前通知全体股东。股东会对所议事项的决定作出会议记录，出席会议的股东在会议记录上签名。
第五章 董事会
第二十条 本公司设董事会，是公司经营机构。董事会由股东会选举产生，其成员为15人。
第二十一条 董事会设董事长一人，副董事长2人、董事长和副董事长由董事
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会全体董事选举产生。董事长为公司的法定代表人。 第二十二条 董事会行使下列职权：
（一）负责召集股东会，并向股东会报告工作； （二）执行股东会的决议；
（三）决定公司的经营计划和投资方案； （四）制订公司的年度财务预、决算方案；
（五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案； （六）制订公司增加或者减少注册资本的方案；
（七）拟订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案； （八）决定公司内部管理机构的设置；
（九）聘任或者解聘公司经理，根据经理的提名，聘任或者解聘公司副经理、财务负责人，决定其报酬事项；
（十）制定公司的基本管理制度。
第二十三条 董事任期2年。董事任期届满， 连选可以连任。董事在任期届满前，股东会不得无故解除其职务。
第二十四条 董事会会议每半年召开一次，全体董事参加。召开董事会会议，应当于会议召开十日以前通知全体董事。董事因故不能参加，可由董事或股东出具委托书委托他人参加。三分之一以上的董事可以提议召开临时董事会会议。 第二十五条 董事会会议由董事长召集和主持，董事长因特殊原因不能履行职务时，由董事长指定副董事长或者其他董事召集主待。
第二十六条 董事会议定事项须经过半数董事同意方可作出，但对本章程第二十二条第（三）、（八）、（九）项作出决定，须有三分之二以上董事同意。 第二十七条 董事会对所议事项作成会议记录，出席会议的董事或代理人应在会议记录上签名。
第二十八条 公司设经理，对董事会负责，行使下列职权； （一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议； （二）组织实施公司年度经营计划和投资方案； （三）拟订公司内部管理机构设置方案； （四）拟订公司的基本管理制度； （五）制定公司的具体规章；
（六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；
（七）聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员； （八）公司章程和董事会授予的其他职权。经理列席董事会会议。
第六章 监事会
第二十九条 公司设监事会，是公司内部监督机构，由股东代表和适当比例的公司职工代表组成。
第三十条 监事会由监事3名组成，其中职工代表9名。监事任期为三年。监事会中股东代表由股东会选举产生，职工代表由公司职工民主选举产生。监事任期届满，连选可以连任。
第三十一条 监事会设召集人一人，由全部监事三分之二以上选举和罢免。 第三十二条 监事会行使下列职权： （一）检查公司财务；
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（二）对执行董事、经理执行公司职务时违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督；
（三）当董事和经理的行为损害公司的利益时，要求董事和经理予以纠正； （四）提议召开临时股东会。 监事列席董事会会议。
第三十三条 监事会所作出的议定事项须经三分之二以上监事同意。
第七章 股东转让出资的条件
第三十四条 股东之间可以相互转让其全部出资或者部分出资，不需要股东会表决同意，但应告知。
第三十五条 股东向股东以外的人转让出资的条件： ①必须要有半数以上（出资额）的股东同意；
②不同意转让的股东应当购买该转让的出资，若不购买转让的出资，视为同意转让；
③在同等条件下，其他股东有优先购买权。
第八章 财务会计制度
第三十六条 公司应当依照法律、行政法规和国务院财政主管部门的规定建立本公司的财务、会计制度。
第三十七条 公司应当在每一会计年度终了时制作财务会计报告，依法经审查验证、并在制成后十五日内，报送公司全体股东。
第三十八条 公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金，并提取利润的百分之五至百分之十列入公司法定公益金。当公司法定公积金累计为公司注册资本的百分之五十以上的，可不再提取。但法定公积金转为资本时，所留存的该项公积金不得少于注册资本的百分之二十五。
第三十九条 公司法定公积金不足以弥补上一年度公司亏损的，在依照前条规定提取法定公积金和法定公益金之前，先用当年利润弥补亏损。
第四十条 公司弥补亏损和提取法定公积金、法定公益金后所余利润，按照股东出资比例分配。
第九章 公司的解散和清算办法
第四十一条 公司有下列情况之一的，应予解散： （一）营业期限届满； （二）股东会决议解散；
（三）因公司合并和分立需要解散的；
（四）违反国家法律、行政法规，被依法责令关闭的； （五）其他法
第十章 修改章程
第四十一条 有下列情形之一的，公司应当修改章程： （一）《公司法》或有关法律、行政法规修改后，章程规定的事项与修改后的法律、
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行政法规的规定相抵触；
（二）公司的情况发生变化，与章程记载的事项不一致； （三）股东大会决定修改章程。
第四十二条 股东大会决议通过的章程修改涉及公司登记事项的，依法办理变更登记。
第十一章 附 则
第四十三条 董事会可依照章程的规定，制订章程细则。章程细则不得与章程的规定相抵触。
第四十四条 本章程以中文书写，其他任何语种或不同版本的章程与本章程有歧义时，以在中华人民共和国国家工商行政管理局最近一次核准登记后的中文版章程为准。 公司股东大会、董事会、监事会会议均以中文为工作语言，其会议通知亦采用中文，必要时可提供英文翻译或附英文通知。
第四十万条 本章程由公司董事会负责解释。
第四十六条 本章程经股东签名、盖章，在公司注册后生效。
第四十七条 本章程修改时，应提交章程修正案或章程修订本，经股东签名，在公司注册后生效。
第四十八条 本章程由全体股东于市 签订。
×××(盖章) 代表签字
×××(盖章) 代表签字
×××(盖章) 代表签字
年 月 日
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附录2:公司制度（对员工及管理人员要求）
? 对员工要求：
1、 每个在本公司的员工应该遵循基本的职业道德精神，守法护法。在公司内部或在进行业务时，体现本公司高要求、高素质的企业文化。在平常生活中作风端正，文明守法，做一个优秀的良好公民。
2、 公司员工应着装整齐，上班时必须按规定着装。着装要整齐干净，不佩带显眼首饰（手表、婚戒除外）。上岗前检查个人仪容仪表，以饱满精神状态投入工作。
3、员工需熟悉公司各项收费标准。若有遇到搬运任务，在其过程当中，搬运工人应服从组长指挥，进行协调工作。使所运货物安全、平稳、完好的到达指定地点。
4、本公司员工需按照所定工作岗位，面带微笑，热情迎客。要时刻使用礼貌用语，必须“请”字当头，“谢”不离口，无论何时何地只要见到客人必须点头微笑亲切致意。对待客户应和气，严禁偷、拿、索要客户财物。爱护公司，有损公司形象的事不做，有损公司形象的话不说，严禁与客户发生争吵。
5、 员工应秉承公司的经营理念，展现企业文化。对待业务无大小、贵贱之分，认真完成公司交给的每一项业务。对待雇主需有热情、灵活的服务态度，争做优秀家政员工。
6、 公司员工应不迟到，不早退，更不允许无故旷工。因公事或者私事需请假的，应提前一天向上级主管部门出示请假条，经批准后方可休假。
7、员工在进行家政服务时，严禁在雇主家中抽烟，利用雇主家中的物品为自己提供方便（比如：未经允许使用电话、化妆品、天然气、电脑等）。爱护雇主家的财物，做到不丢、不损、不拿。
8、公司员工在上班期间严禁酗酒，不得在办公室抽烟。在工作期间严禁利用公司电脑、电话进行私人活动。对待公司财物要爱惜，节约用水、用电、用纸。
9、 公司员工在职期间严禁打架、吵架。应继承中华民族的优良传统，无论对待雇主还是同事，都应谦让有礼，互帮互助。对待公司应抱有感恩的情怀，严禁私自揽活、丢活。损害公司的利益。
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