能熟练地运用一门外语进行业务活动和撰写有关报告等； ? 掌握电讯、电传和计算机应用知识，熟悉客源国的政治、经济、文化、风俗常识和涉外工作礼仪礼节。
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销售部副经理岗位招聘标准
? 隶属部门：销售部 ? 年龄范围：28—48岁 ? 性 别：男女不限
? 教育方面：具有高等院校专科以上文化程度或同等学历 ? 技术方面：
? 掌握市场动态，熟悉酒店经营策略和顾客需求知识。了解各酒店竞争手段、价格水平、客户状况，善于提出应变措施；
? 通晓市场学、管理学和心理学知识，了解旅游经济学、公共关系、文学艺术及社会学方面的基本知识；
? 熟知国际、国家和地方政府有关旅游的法规，掌握对外销售业务的方针、政策、经济合同及外国人出入境管理条例等有关法律知识；
? 具有较强的判断能力、人际交往能力、应变能力、谈判能力、英语会话和写作能力；
? 具有较强的组织协调能力，能合理地安排本部门人员的业务工作，能协调各有关部门之间的关系；
? 决策能力强，能根据掌握的的信息和数据，果断地作出分析、制定策略、制定和调整产品价格。
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国外销售代表岗位招聘标准
? 隶属部门：销售部 ? 年龄范围：28—48岁 ? 3、性 别：男女不限
? 教育方面：具有中等专业技术学校旅游专科毕业文化程度 ? 技术方面：
? 具备五年以上酒店前厅部、销售部工作经验；
? 掌握市场学、社会学、心理学、公共关系学知识；熟知酒店设施设备和服务内容；
? 具备较强的推销意识和能力、人际交往能力、应变能力、谈判能力；
? 了解市场行情，熟悉客人需求变化，掌握国际上消费价格水平； ? 具有较强的外语能力，能够熟练运用英语开展工作。
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旅行社销售代表岗位招聘标准
? 隶属部门：销售部 ? 年龄范围：25—35岁 ? 性 别：男女不限
? 教育方面：具有高中或旅游职业高中文化程度 ? 技术方面：受过酒店管理专业培训
? 具有五年以上酒店前厅部、客房部、餐饮部基层工作经验； ? 具有较强的社会活动和判断，应变决策能力，熟悉本部门工作，能够独立进行推销活动；
? 具有一定语言文字能力，并能熟练地运用一门外语进行业务活动； ? 掌握一定市场营销的技能、技巧及一定市场营销的基础知识，具有一定实践经验，有旺盛的精力和积极的工作态度；
? 熟悉国内外旅行社，并与旅行社某些重要组团人保持良好关系； ? 具有公关能力，善于接触各类型客人；
? 熟悉酒店客房、餐厅等各种服务设施及酒店的各项服务内容。
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商务销售代表岗位招聘标准
? 隶属部门：销售部 ? 年龄范围：25—35岁 ? 性 别：男女不限
? 教育方面：具有高中或旅游职业高中文化程度 ? 技术方面：受过酒店服务管理专业培训
? 具有五年以上酒店前厅部、客房部、餐饮部基层工作经验； ? 具有较强的社会活动能力，应变及判断能力，熟悉本职工作，掌握一定的餐饮知识，能独立进行业务活动；
? 具有一定语言文字能力，并能熟练地运用一门外语进行业务活动； ? 掌握一定市场营销的技能、技巧及一定市场营销的基础知识，并具一定实践经验，有旺盛的精力和积极的工作态度；
? 了解本地及周围地区各企业情况，并保持经常性联系，掌握商务销售机会；
? 熟悉酒店客房、餐厅等各种服务设施，酒店的各项服务内容； ? 具有公关能力，谈判能力，善于接触各类客人。
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酒店各岗位招聘标准
